Our Team
採用のプロフェッショナルたち
人材紹介・人事・採用マーケティングの経験者が集まり、クライアントの採用成功に伴走します。
山田 太郎
人材紹介会社で10年のキャリア後、Clutchを創業。年間500名超の採用支援実績を持つ。
採用戦略
組織設計
IT採用
佐藤 明美
大手HR企業でオペレーション設計を担当後、採用代行事業の立ち上げを主導。
RPO
プロセス設計
田中 誠
IT・スタートアップ領域に特化したエンジニア採用コンサルタント。
エンジニア採用
スカウト
鈴木 花
製造・物流・小売業の採用に強み。内定辞退防止プログラムの設計者。
辞退防止
製造業
Our Culture
一人ひとりが主役の
一人ひとりが主役の
カルチャー
01
挑戦を称える文化
失敗を恐れずに挑戦することを推奨します。新しいアイデアや提案を歓迎し、チーム全体で成長します。
02
透明性とフラットな関係
役職に関わらず意見を発信できる環境。情報はオープンに共有し、全員が同じ目線で議論します。
03
成長にコミットする環境
学習支援・メンタリング・勉強会など、個人の成長を会社全体でバックアップします。
