Our Mission
採用を、もっと
採用を、もっと
確かなものへ。
「応募数を増やすだけでは、採用は解決しない。」
多くの企業が採用に悩んでいます。求人を出しても応募が来ない。コストをかけても採用に至らない。内定を出しても辞退される。これらの課題は、表面的な施策では解決できません。
私たちClutchは、採用の現場に入り込み、根本から課題を解決します。データを分析し、求職者心理を理解し、企業の魅力を最大限に引き出すことで、"決まる採用"を実現します。
採用は企業の未来をつくる行為です。だからこそ、私たちは妥協なくコミットします。
01
現場主義
データや理論だけでなく、採用現場の生きた情報を大切にします。クライアント企業に深く入り込み、現場の実態を把握した上で最適解を導きます。
02
データドリブン
感覚や経験だけに頼らず、データに基づいた意思決定を行います。応募率、選考通過率、辞退率など、あらゆる数字を分析し、継続的に改善します。
03
成果コミット
プロセスよりも結果にこだわります。採用成功という明確なゴールに向けて、チーム全体でコミットし、クライアントと共に走り続けます。
採用の未来を、現場からつくる
01
採用のDXを現場から推進する
デジタルツールと人間の知見を融合させ、採用プロセスを根本から変革します。テクノロジーを活用しながら、温かみのある採用体験を実現します。
02
採用を「コスト」から「投資」へ
採用を単なるコストではなく、企業成長への投資として捉え直します。適切な人材を適切なタイミングで採用することで、企業の競争力を高めます。
03
採用のプロフェッショナルを育てる
私たちのサービスを通じて、クライアント企業の採用担当者が成長できる環境をつくります。知識とノウハウを共有し、採用力を底上げします。
1.8倍
応募数改善率支援開始から3ヶ月以内に
平均1.8倍の応募数を実現
2.5倍
採用成功率向上業界平均比での
採用成功率の改善
62%
辞退率の改善内定辞退防止プログラムによる
平均辞退率削減効果